【月30万稼げる仕事の女性向け】未経験から狙える職種と手取りの目安

月30万を稼げる仕事が女性にもあるのかを、現実的な線でお伝えしていきます。

こんなお悩みありませんか？

高収入と書かれた求人ほど、どこか裏がありそうで踏み出せないものですよね。

そこで月30万を稼げる仕事について女性の目線で調査した結果、以下のとおりでした。

ここからは職種ごとの現実味から資格の使い方、求人票の読み方まで詳しくご紹介します。

人手が足りない職種ほど条件が良くなりやすいので、動くなら早いほうが有利ですよ^^

女性が月30万を稼げる仕事の現実

月収30万円は、女性の平均を上回るものの手の届かない金額ではありません。

ただし年代によって、その数字の重みはずいぶん変わってきます。

まずは自分がどのあたりにいるのかを、落ち着いて確かめてみましょう。

女性の平均月収との比較

女性の平均月収は25万円ほどと言われていて、30万円はそれを上回ります。

つまり特別に高すぎる目標ではなく、十分に狙える範囲だということですね。

一方で男女を合わせた平均は38万円台とされ、そこにはまだ差があります。

この二つの数字を並べると、目標の位置づけがつかみやすくなるはずです。

高望みをしているわけではない、とまずは思っていただいて大丈夫です。

年代によって見え方が変わる

同じ30万円でも、20代前半と30代以降では意味合いが違ってきます。

正社員女性の平均は20代前半で27万円弱、20代後半で32万円台とされています。

若いうちの30万円は上出来ですが、30代では通過点になりつつある金額です。

ですから年代が上がるほど、勤続や役職での上積みが現実的な道になります。

今いる場所から何段のぼるのかを、はっきりさせておきたいところですね。

未経験からでも道はあるのか

未経験から月30万円に届く入口は、大きく分けて三つあると考えられます。

一つ目は、人手が足りていない業界に飛び込んで育ててもらう道です。

二つ目は、成果が報酬に直結する職種で結果を出していく道になります。

三つ目が、資格を先に取って条件の良い職場へ入るという進み方です。

どれが向いているかは性格によるので、あとで詳しく見ていきましょう^^

到達までにかかる期間の目安

未経験から始めた場合、その日のうちに30万円になる仕事はまずありません。

技術職ではスキルを身につけて3年ほどで届く例が多いと言われています。

夜勤や手当のある職種なら、入って1年ほどで近づくこともあるでしょう。

ここを短く見積もると、途中で心が折れてしまうことになりかねません。

逆に年単位で見ておけば、途中の伸び悩みも予定内として受け止められます。

月収30万円の手取りと生活の目安

額面30万円の手取りは、おおよそ24万円あたりに落ち着きます。

差額は税金と社会保険料として、給料から先に引かれる分です。

この6万円の差を知らないまま計画を立てると、あとで苦しくなります。

手取りは約24万円になる

月収30万円の手取りは、およそ24万円になると言われています。

引かれているのは所得税や住民税と、健康保険や厚生年金などの保険料です。

扶養している家族の有無などで、実際の金額は多少前後してきます。

細かい計算は勤務先や自治体によるので、目安として持っておけば十分です。

大事なのは、使えるお金が30万円ではないと先に知っておくことですね。

一人暮らしと家族ありで違う余裕

同じ手取り24万円でも、暮らし方によって余裕はまったく変わります。

実家暮らしなら支出は10万円前後で、かなりの額を貯蓄に回せるでしょう。

一人暮らしで家賃が8万円ほどだと、残るのは数万円という計算になります。

お子さんがいるご家庭では、一人の収入だけで賄うのは難しくなってきます。

ご自分の生活に当てはめて、必要な金額を先に出しておくと迷いませんよ。

額面ではなく手取りから逆算する

実は月30万円という数字自体が目的ではない方も、かなり多いはずです。

毎月あと3万円貯めたい、というのが本当の願いだったりしますよね。

それなら必要な手取りを先に決めて、そこから額面を逆算するほうが早いです。

場合によっては、27万円の仕事で条件が良いほうが満足度は高くなります。

数字にこだわりすぎず、暮らしから考える視点も持っておきたいですね。

未経験から目指しやすい職種

未経験でも月30万円が見えてくる職種には、いくつか共通点があります。

人手が足りない、成果が数字で出る、資格が効くのいずれかです。

代表的なものを順に見ながら、向き不向きを考えてみてください。

看護師や医療系の仕事

看護師の平均月収は、夜勤手当を含めると33万円ほどとされています。

月30万円という水準で言えば、もっとも確実性の高い職種の一つでしょう。

ただし資格を取るまでに数年かかるため、思い立ってすぐとはいきません。

その代わり全国どこでも働けるので、引っ越しがあっても仕事が途切れません。

長い目で見たときの安心感は、他の職種にはない魅力だと思います。

ITエンジニアとWeb系の職種

IT分野は人材の需要が高く、経験を積むほど収入が伸びやすい世界です。

未経験で入っても、3年ほどで月30万円以上に届く例があると言われています。

Web系やインフラ系など、職種の幅が広いのも入りやすさにつながります。

在宅勤務を取り入れている会社が多いのも、この分野の特徴ですね。

ただし技術の移り変わりが速いので、学び続ける覚悟は必要になります。

保険や住宅の営業職

保険営業は、入る前の実務経験を問わない求人が半数を超えるとされています。

基本給に成果分が上乗せされる形なので、伸びしろが大きい働き方ですね。

妻の友人が40代でこの仕事に移ったのですが、最初の1年は苦しそうでした。

今は月30万円を超える月もあるそうで、続けた人だけが見える景色はあります。

収入の波に耐えられるかどうかが、向き不向きの分かれ目になりそうです。

学歴に自信がない場合の選び方はこちらの記事も参考になりますよ^^

高卒でも稼げる仕事は女性にもある！未経験と資格なしで年収アップの方法

施工管理という選択肢

建設現場をまとめる施工管理は、慢性的に人が足りていない職種です。

そのため未経験の採用にも積極的で、条件面が良くなりやすい傾向があります。

いきなり現場は不安という方には、書類や進行を支える補助職もあります。

そこから資格を取って、正規の担当へ移っていく進み方も現実的でしょう。

屋外の仕事が苦にならない方には、思いのほか合うかもしれませんね。

介護職でリーダーを目指す

介護の仕事は無資格から始められて、あとから資格を足していける形です。

初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと段階が用意されています。

資格手当に加えてリーダー職の手当がつくと、30万円台が見えてきます。

夜勤に入るかどうかでも、月あたりの金額はかなり変わってきますね。

働きながら資格が取れるので、今すぐ動きたい方には向いている道です。

資格を活かして収入を上げる道

資格は強い武器になりますが、持っているだけでは収入は動きません。

手当が出る職場を選んで初めて、勉強した時間が金額に変わります。

取る前に、その資格がどこで効くのかを調べておきたいところです。

短期間で取れる実務系の資格

資格選びで大事なのは、求人票に名前が出てくるかどうかです。

募集条件に書かれている資格は、そのまま採用の入場券になります。

逆に名前を見かけない資格は、履歴書の飾りで終わってしまいがちです。

まずは狙う業界の求人を10件ほど眺めて、共通する資格を探してみてください。

そのうえで数か月で取れるものから手をつけると、無駄が出ませんよ。

資格手当がつく職場を選ぶ

同じ資格でも、手当が出る職場と出ない職場ではっきり差がつきます。

月に数千円のところもあれば、数万円が上乗せされる職場もあります。

年に直すと数十万円の違いになるので、見逃すにはもったいない項目ですね。

求人票の待遇欄に書かれていることが多いので、必ず目を通しましょう。

書いていなければ、面接の場で率直に聞いてしまって構いません。

独学と学校のどちらを選ぶか

独学か通学かは、費用と続けやすさのどちらを取るかという話になります。

テキストだけで進められる資格なら、独学のほうが圧倒的に安く済みます。

ただ一人だと予定が崩れやすく、途中でやめてしまう方も少なくありません。

実技の試験がある資格については、通学を選んだほうが確実だと思います。

働きながらなら、週末に通える講座があるかも調べておきたいですね。

資格より実務経験が効く場面

職種によっては、資格より現場の経験が重く見られることもあります。

うちの妻も以前、医療事務の資格を取ったことがあったんです。

けれど採用の場で聞かれたのは、資格ではなく前の職場での仕事内容でした。

結局その資格は入口を広げただけで、収入そのものは動かなかったそうです。

先に働き始めて、必要になってから取るという順番も十分ありだと思います。

在宅ワークや副業で届かせる方法

副業だけで月30万円に届く方は、実際にはかなり限られています。

それでも本業と合わせる形なら、十分に現実的な目標になります。

どの種類の仕事を選ぶかで、伸び方が大きく変わってきますよ。

副業で月30万に届く人の割合

副業をしている人のうち、月10万円以上を得ているのは3割ほどとされています。

残りの7割は10万円未満ということで、なかなか厳しい世界ですよね。

ですから副業だけで30万円という設定は、最初の目標としては重すぎます。

本業で25万円、副業で5万円という組み立てのほうが、ずっと近道でしょう。

足し算で届かせるという発想に切り替えると、急に景色が変わりますよ^^

Webライティングやブログ運営

大きく伸ばせる副業として、よく挙げられるのがWeb系の仕事です。

働いた時間ではなく成果で報酬が決まるため、上限がありません。

その代わり、始めてすぐの数か月はほとんど収入にならないのが普通です。

お子さんの寝ている時間に進められる点は、大きな利点だと思います。

すぐにお金が必要な状況では、別の手段と組み合わせるのが安全ですね。

バックオフィス系の継続案件

経理や総務の支援といった裏方の仕事は、継続案件になりやすい分野です。

毎月決まった業務が発生するので、収入の見通しが立てやすくなります。

会社で事務をしてきた経験が、そのまま値段のつくスキルになるんですね。

単発の作業を追いかけるより、精神的にもずいぶん楽だと言われています。

在宅で安定を求めるなら、まず検討したい方向性ではないでしょうか。

年齢を重ねてからの働き方についてはこちらでも詳しくまとめています^^

【40代未経験でも稼げる仕事】女性が資格と在宅ワークで叶える転職成功術

時給制の仕事では届きにくい

時給で働く副業だけで月30万円に届かせるのは、現実的ではありません。

本業のあとに使える時間には、どうしても限りがあるからです。

無理に時間を詰め込むと、体調を崩して本業にまで響いてしまいます。

同じ1時間でも単価が上がっていく仕事を選ぶほうが、結果として近道です。

時間を売る働き方から、少しずつ抜け出す意識を持ちたいですね。

月30万を稼げる仕事を女性が選ぶ基準

金額だけで選んでしまうと、続かずに元へ戻ってしまうことがあります。

報酬の形、働く時間帯、これからの暮らしとの相性を見ておきましょう。

何年続けられそうか、という物差しが最後の決め手になります。

固定給と歩合給のどちらを取るか

報酬の決まり方は、固定給と歩合給で性格がまったく違います。

固定給は毎月の金額が読めるので、支払いの計画が立てやすくなります。

歩合給は上限がない代わりに、悪い月の落ち込みも受け止めることになります。

お子さんの学費のように動かせない支出があるなら、固定給が安心でしょう。

どちらが偉いという話ではなく、暮らしとの相性の問題なんですね。

夜勤や残業を前提にしない

月30万円という数字が、夜勤や残業込みで成り立っている場合があります。

体力があるうちは回せても、何年も同じ働き方を続けるのは大変です。

体調を崩して働けなくなれば、収入はその月から止まってしまいます。

ですから基本給がいくらなのかを、必ず切り分けて確認してください。

手当を抜いた金額が納得できるかどうかが、長く続けるための条件です。

ライフイベントとの相性

これからの数年で暮らしが変わりそうなら、戻りやすさも条件に入れましょう。

資格が必要な職種は、しばらく離れても仕事を見つけやすい傾向があります。

一方で人脈や社内の実績で成り立つ仕事は、間が空くと立て直しに苦労します。

在宅で続けられる仕事かどうかも、選ぶときの大きな判断材料になりますね。

今だけでなく5年後の自分を思い浮かべて、比べてみてください。

何年続けられるかで判断する

1年で辞める35万円の仕事より、10年続く28万円の仕事のほうが多く残ります。

月あたりの金額だけを見比べると、この差を見落としてしまいがちです。

続けられるかどうかは、結局のところ仕事を好きになれるかで決まります。

好き嫌いを判断材料にするのは、決してわがままではないと思うんです。

合計でいくら手にするか、という長い目で選んでみてください^^

求人票の月収表記を読み解く

求人に書かれた月収30万円は、そのまま受け取れないことがあります。

可能という言葉や、固定残業代の扱いに落とし穴が潜んでいます。

読み方さえ分かれば、良い求人を見分けるのは難しくありません。

月収30万円以上可能という表記

可能と書かれている金額は、その職場で最も稼いだ人の水準を指しがちです。

全員がそこに届くという意味ではないので、期待しすぎないようにしましょう。

見るべきなのは、給与欄に小さく書かれている下限の金額のほうです。

その下限で生活が成り立つかどうかが、応募を決める最初の関門ですね。

面接では、実際に何割の人が届いているのかを聞いてみてもよいでしょう。

固定残業代が含まれる場合

月収の中に、あらかじめ決まった残業代が含まれていることがあります。

これは働かなくても支払われるお金なので、それ自体は悪いものではありません。

問題は、何時間分が含まれているのかがはっきりしないときです。

時間数が多いほど、実際にそれだけ働く前提の職場だと読み取れます。

基本給がいくらで、残業分がいくらかの内訳を確かめておきましょう。

面接で確認しておきたいこと

お金の話は聞きにくいものですが、後悔しないために必要な確認です。

聞き方を工夫すれば、意欲の表れとして受け取ってもらえます。

長く働きたいので昇給の仕組みを知りたい、という切り出し方はいかがでしょう。

入社1年目の方がどのくらいもらっているかも、聞いておきたい情報ですね。

ここを濁す職場は、入ってからも同じ調子だと考えたほうがよさそうです。

今の職場で収入を上げる選択肢

転職だけが答えではなく、今の職場で上げる道も残されています。

環境を変えずに済むぶん、失うものが少ないのが利点です。

動く前に、社内でできることを一度洗い出してみてください。

資格手当や役職手当を狙う

意外と多いのが、社内の手当制度を知らないまま働いているという状況です。

就業規則を見ると、対象になる資格が一覧で載っていることがあります。

受験費用や講座代を会社が負担してくれる制度も、珍しくありません。

今の仕事を続けながら手取りを増やせるなら、こんなに楽な話はないですよね。

まずは総務の担当者に、制度の有無を聞いてみるところからです。

社内公募や部署異動を使う

同じ会社の中でも、部署によって給与の水準が違うことはよくあります。

社内公募の制度があれば、そこへ手を挙げるのが一番の近道でしょう。

すでに人柄や実績が伝わっているので、外から入るより有利に運びます。

ただし希望を出さない限り、会社のほうから声がかかることはまずありません。

面談の機会があれば、遠慮せずに意思を伝えておきたいところです。

転職と現職維持を比べる

収入を一気に上げたいなら、やはり転職が最も効きやすい方法です。

一方で、慣れた人間関係や通勤のしやすさは手放すことになります。

そのどちらが自分にとって大きいかは、人によってまったく違いますよね。

実際には求人を見ながら、社内でも動くという並行が現実的だと思います。

選択肢を二つ持っておくと、気持ちにも余裕が生まれてきますよ。

月30万を稼げる仕事を女性が見つけるためのまとめ

月30万円は、女性にとって手の届かない目標ではありません。

ここまでの要点を、あらためて並べておきますね。

毎月手元に残るお金が増えると、暮らしの選択肢は驚くほど広がります。

数字に追われるのではなく、続けられる仕事を選べば道は開けます。

来年の今ごろ、給与明細を見て笑っている自分を想像してみてください^^