40代未経験の男性でも稼げる仕事はどこにあるのかを分かりやすくお伝えします。
こんなお悩みありませんか?
- 40代未経験の求人は無いと思っている
- 年収を落とさずに転職したい
- 取るべき資格が分からず動けない
あと二十年以上働くのに、年齢だけで門前払いされるのはこたえますよね。
40代未経験の男性が稼げる仕事について調査した結果、以下のとおりでした。
- 狙うのは人手不足の業界
- 資格が未経験を打ち消す
- 賃金が増えた人のほうが多い
ここからは職種ごとの中身と資格の選び方を、さらに詳しくご紹介します。
求人が動く時期は限られるので、情報だけでも早めに集めておくと動きやすいですよ^^
40代未経験の男性でも稼げる仕事

40代からの未経験転職は、選べる領域を絞れば十分に現実的です。
やみくもに応募するのではなく、採りたい側の事情から逆算していきます。
まずは稼げる仕事に共通している条件から整理していきますね。
稼げる仕事に共通する三条件
- 慢性的に人手が足りない
- 資格で実力を証明できる
- 前職の経験を転用できる
40代の未経験で通る仕事には、はっきりした共通点が三つあります。
一つ目は、業界そのものが人手不足で年齢を問うている余裕がないこと。
二つ目は、資格や免許で実力をその場で示せる仕組みがあることです。
三つ目は、これまでの経験を別の形で使えると説明できることになります。
この三つのどれも当てはまらない職種は、正直かなり厳しくなります。
賃金が増えた人の割合
- 増えた人はおよそ4割
- 減った人はおよそ3割
- 変わらない人も一定数
40代の転職で年収が下がると決まっているわけではありません。
厚生労働省の令和7年の調査では、転職後の賃金が前の職場より増えた人が40.8パーセントでした。
減った人は31.0パーセントなので、増えた側のほうが多い計算です。
もちろん未経験に限れば、この数字よりは厳しくなると考えられます。
それでも下がる一方という思い込みは、いったん外してよさそうです^^
年齢より人手不足が効く
- 建設と物流は募集が多い
- 介護は中高年の比率が高い
- 警備は採用年齢の幅が広い
採用のハードルは、業界の人手不足の深さでほとんど決まります。
建設や物流は募集が途切れず、未経験を育てる前提で採用しています。
介護の現場は働き手の6割が40歳以上で、年齢が浮きません。
警備は採用年齢の幅が広く、中高年男性の受け皿になってきました。
同じ未経験でも、どの業界のドアを叩くかで結果はまるで違います。
経験の転用が採用を分ける
- 営業経験は接客に活きる
- 管理職経験は現場で効く
- 事務経験はIT系へつながる
完全な未経験として応募するのと、経験を橋渡しするのとでは別物です。
業界をまたいで使える力は、ポータブルスキルと呼ばれています。
営業をしてきた方なら、対人の力を接客や人材の仕事に持ち込めます。
部下を持っていた経験は、現場のまとめ役として評価されやすいです。
この橋を一本かけられるかどうかで、書類の通過率が変わってきます。
転職市場のリアルな現状

動き出す前に、40代の転職市場がどうなっているかを見ておきます。
厳しい話も出てきますが、知っておくほうが対策を立てやすいです。
数字と背景の両方から、いまの状況をつかんでいきましょう。
40代男性の平均年収の目安
- 40代前半の男性は630万円
- 全体の平均は478万円
- 未経験の初年度は下振れ
目標を決めるために、まず平均の位置を知っておくと迷いが減ります。
国税庁の令和6年分の調査では、40代男性の平均年収は40〜44歳が630万円、45〜49歳が663万円でした。
働く人全体の平均は478万円なので、40代は高めの位置です。
ただし未経験で入る初年度は、この平均を下回るのが普通になります。
三年で戻すのか五年かけるのか、時間軸まで決めておくと折れません。
未経験歓迎が増えた背景
- 若手の採用が難しい
- 定年まで働ける層が欲しい
- 社会人経験を評価する
未経験歓迎の求人が増えたのは、企業側が若手を採れなくなったからです。
二十代を待っていても人が集まらず、対象年齢を広げる会社が増えました。
40代なら定年まで二十年ほど働けるので、育てる価値も見込めます。
社会人としての基礎ができている点も、若手にはない強みになります。
年齢を隠すのではなく、長く働ける材料として出すほうが通りやすいです。
女性の場合の狙い方はこちらでまとめていますので参考にしてみてください^^
40代未経験でも稼げる仕事は女性が資格と在宅ワークで叶える転職成功術
厳しいと言われる三つの理由
- 即戦力を求められやすい
- 若手と同じ土俵に乗る
- 体力面の不安を見られる
40代の未経験が厳しいと言われる理由は、大きく三つに分かれます。
まず求人の多くが即戦力を前提にしていて、育成枠が限られています。
次に未経験枠では、二十代の応募者と同じ土俵で比べられます。
現場系では、体力が続くかどうかを気にされることも多いようです。
裏を返せば、この三つを潰せる職種を選べば話が進みやすくなります。
未経験から狙える職種の絞り方

職種は数で選ぶより、通りやすい形かどうかで絞るほうが早いです。
求人票の言葉づかいからも、育てる気があるかは読み取れます。
ここでは絞り込みに使える三つの軸を紹介していきますね。
マニュアル化された仕事
- 手順が決まっている
- 覚える範囲が見える
- 評価の基準が明確
やることが手順化されている仕事は、未経験の不利が小さくなります。
覚える範囲がはっきりしているので、追いつくまでの時間が読めます。
製造や物流、施設警備などがこの性格を持った仕事にあたります。
センスや人脈で差がつく仕事は、40代からだと分が悪くなります。
まずは手順のある場所で足場を作る、という考え方が現実的です。
OJTを前提にした業界
- 研修制度が整っている
- 資格取得を支援する
- 先輩が付く体制がある
働きながら覚えることを前提にしている業界は、入口が広めです。
求人票に研修制度や資格支援の記載があるかを見てみてください。
大手メーカーの工場では、未経験向けの研修が用意されています。
費用を会社が持ってくれるなら、資格取得の負担もぐっと軽くなります。
逆に即戦力のみと書かれた求人は、無理に狙わなくてよいと思います。
体力の負担で線を引く
- 重量物の扱いを確認する
- 夜勤の頻度を見ておく
- 六十代まで続くかを想像
40代で入る仕事は、六十代まで続ける前提で考えたほうが安全です。
いま無理が利いても、十年後に同じ動きができるとは限りません。
重い荷物を毎日運ぶ仕事か、機械を使う仕事かで寿命が変わります。
稼げる額だけでなく、続けられる形かどうかも一緒に見てください。
現場系で年収を伸ばす職種

建設や設備の分野は、資格が効くぶん未経験からでも伸びしろがあります。
いきなり管理職には就けませんが、入口はきちんと用意されています。
代表的な四つの職種を、入り方まで含めて見ていきましょう。
施工管理は候補から入る
- まず作業員か候補職で入る
- 段取り力が評価される
- 資格取得で待遇が上がる
施工管理は40代未経験でも狙えますが、いきなり管理からは入れません。
まずは工事現場の作業員か、施工管理候補として入るのが基本の流れです。
工程を組み立てる仕事なので、段取りが得意な方には向いています。
前職で人を動かしていた経験は、そのまま説明の材料になります。
施工管理技士の資格まで届けば、待遇はさらに変わってくると言われています。
電気工事士は年齢を問わない
- 受験に年齢制限がない
- 体力より技術が問われる
電気工事士は、年齢を問わず目指せる仕事のひとつです。
第二種電気工事士の受験には年齢制限がなく、誰でも挑戦できます。
力仕事だけの世界ではなく、技術で長く食べていける点も魅力です。
設備管理とビルメンテナンス
- 点検と巡回が中心の仕事
- 資格手当が積み上がる
- 体力の負担は比較的軽い
建物の設備を守る仕事は、長く続けたい方に向いた選択肢です。
日々の点検と巡回が中心なので、体への負担は現場作業より軽めです。
電気や冷凍機械などの資格を足すたびに、手当が積み上がっていきます。
夜勤のある現場もあるので、勤務形態は事前に確認しておきましょう。
六十代以降も同じ仕事を続けている方が多いのも安心材料になります。
年齢を重ねてからの仕事選びはこちらの記事も分かりやすいですよ^^
60歳から稼げる仕事を男性向けに紹介した未経験や資格の活かし方
工場勤務と製造オペレーター
- 研修制度が整っている
- 交替勤務で手当が付く
- フォークリフトが効く
工場勤務は、未経験向けの研修が用意されている職場が多い分野です。
大手メーカーの工場ほど、教育の仕組みがしっかりしている傾向にあります。
交替勤務に入ると手当が付くので、月の手取りは上がっていきます。
フォークリフトの資格があると、任される範囲が一気に広がります。
生活のリズムが崩れやすい点だけは、家族とも相談しておきたいところです。
運ぶ仕事と守る仕事の稼ぎ方

運送と警備は、40代未経験の受け皿として長く機能してきた分野です。
免許があればすぐ動ける仕事も多く、始めるまでが早いのが特徴です。
ただし働き方の差が大きいので、中身をよく見て選びましょう。
トラックドライバーの現実
- 需要は途切れていない
- 積み降ろしの量で疲れが違う
- 大型免許で単価が上がる
ドライバーは運転免許があれば、未経験でも入りやすい仕事です。
通販の広がりで荷物は増え続け、人手不足が続いている状況にあります。
ただし同じドライバーでも、手積み手降ろしの現場は消耗が激しいです。
40代から入るなら、フォークリフトを使う職場を選ぶのが無難でしょう。
大型免許まで取ると仕事の単価が上がり、収入の幅も広がります。
軽貨物は独立しやすい
- 開業のハードルが低い
- 即日で動ける案件もある
- 経費は自分持ちになる
軽貨物の配送は、開業までのハードルが低い働き方として知られています。
車両と手続きがそろえば、比較的早く稼働できる案件も見られます。
会社員ではなく個人事業主になるので、働いた分がそのまま返ってきます。
その代わりガソリン代や車両の維持費は、すべて自分持ちになります。
手取りで比べないと、思ったほど残らなかったという話も耳にします。
ルート配送で負担を減らす
- 回る先が決まっている
- 荷物が軽い案件が多い
- 生活リズムが安定する
同じ運ぶ仕事でも、ルート配送は負担がかなり軽くなります。
回る先が決まっているので、道を覚えてしまえば毎日の流れが読めます。
扱う荷物が軽い商材なら、体への負担もさらに小さくなります。
帰る時間が読めるのは、家族と暮らしている方には大きな利点です^^
収入は長距離ほど伸びませんが、続けやすさでは上を行きます。
施設警備は夜勤で伸びる
- 採用年齢の幅が広い
- 資格で任される現場が広がる
- 夜勤を入れると増える
警備は40代から60代まで幅広く採用されている職種です。
夜勤を含む勤務体系に入ると、そのぶん収入は上がっていきます。
体力の負担で言えば、交通誘導より施設警備のほうが軽めです。
警備業務検定の資格を取れば、任される現場の幅も広がります。
経験を活かせる対人系の道

これまで人と関わる仕事をしてきたなら、その経験が武器になります。
対人の力は業界を移しても目減りしにくい、数少ない資産です。
ここでは経験を橋渡ししやすい四つの職種を見ていきます。
営業職は成果で取り戻せる
- 年齢より数字で見られる
- 不動産や保険で募集が多い
- 年収の幅がとても広い
営業は成果で評価されるので、年齢のハンデが最も小さい職種です。
不動産や保険、人材の業界では未経験の採用例が多く見られます。
年収は会社や歩合の比率で、かなりの幅があります。
落ちた分を実績で取り戻せる余地があるのは、40代には大きい話です。
ただし歩合の比率が高い会社ほど、収入は不安定になりやすくなります。
人材コーディネーターの適性
- 異業種からの転職が多い
- 社会人経験が直接活きる
- 調整力が問われる仕事
人材コーディネーターは、異業種からの転職者が多い職種です。
求職者と企業をつなぐ仕事なので、社会人経験がそのまま役立ちます。
いろいろな業界を見てきた40代は、話の引き出しが多いのが強みです。
板挟みになる場面もあるので、調整が苦にならない方に向いています。
キャリアコンサルタントの資格まで取ると、説得力がぐっと増します。
ITサポートとヘルプデスク
- 高度な開発知識は不要
- 事務経験が土台になる
- 屋内で体の負担が軽い
ITサポートは、プログラミングができなくても入れる仕事です。
社内のパソコンや機器の困りごとに対応するのが主な役割になります。
事務でパソコンを使ってきた方なら、土台がすでにできています。
屋内での仕事なので、体力面の不安が小さいのもありがたい点です。
ITパスポートや基本情報技術者を取ると、応募先の幅が広がります。
介護職は資格で先が伸びる
- 40歳以上が6割
- 資格で役職まで届く
介護は、働き手の6割が40歳以上という業界です。
40歳以上の働き手が多いので、年齢で浮くことがありません。
初任者研修から介護福祉士へ進むと、待遇も役職も変わってきます。
男性は身体介助で頼られる場面が多く、重宝されやすい面もあります。
40代未経験の男性が稼げる仕事の資格

資格は魔法の札ではなく、未経験という言い訳を消すための道具です。
取れば受かるのではなく、面接で話す材料が増えるという効き方をします。
費用と期間の割に効きやすいものを、四つに絞って紹介します。
電気工事士は独立まで届く
- 年齢制限がまったくない
- 第一種で扱える範囲が広がる
- 一人親方の道も残る
40代から取る資格としては、第二種電気工事士の評判が際立ちます。
受験に年齢や学歴の条件がなく、独学でも合格を狙える範囲です。
第一種まで進むと、扱える工事の範囲が広がります。
一人親方として独立する道が残っているのも、心強いところです。
ただし見習い期間は収入が下がるので、そこを越える体力は要ります。
フォークリフトと大型免許
- 短期間で取得できる
- 体の負担を減らせる
- 手当が付く職場が多い
物流や製造を狙うなら、フォークリフトの資格は費用対効果が高いです。
数日の講習で取れるうえ、応募できる求人がはっきり増えます。
手で運ぶ作業が機械に置き換わるので、体の負担も軽くなります。
運送の道を選ぶなら、中型や大型の免許が単価に直結してきます。
取得費用を負担してくれる会社もあるので、求人票を見比べてください。
介護職員初任者研修の位置
- 介護の入口にあたる資格
- 働きながら取る人が多い
- 介護福祉士へつながる
介護職員初任者研修は、介護の世界に入るための最初の一歩です。
無資格でも働けますが、持っていると任される仕事が変わります。
入職してから会社の支援で取る人も多く、先に取る必要はありません。
そこから実務者研修、介護福祉士と段階が用意されています。
階段が見えている資格なので、長い目で計画を立てやすいですね^^
宅建士と危険物取扱者
- 宅建士は不動産で効く
- 危険物は設備系で効く
- どちらも独学で狙える
事務系や設備系を狙うなら、この二つが定番の組み合わせになります。
宅建士は不動産業界で必要とされる国家資格です。
危険物取扱者は、設備管理やガソリンスタンドなどで求められます。
どちらも通学せずに独学で合格を目指せるのが、40代にはありがたい点です。
取る前に、狙う業界で本当に使われている資格かを確かめてください。
転職活動で失敗しない進め方

職種を決めたあとは、進め方しだいで結果が大きく変わってきます。
40代の転職でつまずく人には、似たパターンがあるようです。
先回りしてつぶせるものを、四つ挙げておきますね。
初年度の年収低下に備える
- 一年目は下がる前提で見る
- 生活費の見直しを先に
- 戻す時期を決めておく
未経験で入る以上、初年度の年収が下がるのは避けにくい現実です。
下がる前提で家計を見直しておくと、焦って辞める事態を防げます。
何年で元の水準に戻すのかを、あらかじめ決めておくのが大事です。
目標が無いまま我慢すると、途中で気持ちが折れてしまいます。
資格手当や夜勤手当を織り込むと、想像より早く戻せることもあります。
職務経歴書は数字で書く
- 実績を数字に置き換える
- 人数や金額を添える
- 転用できる形にまとめる
40代の書類で効くのは、やってきたことを数字で示すことです。
頑張りましたと書くより、何人をまとめたかを書くほうが伝わります。
扱った金額や改善した割合も、そのまま材料として使えます。
そのうえで、新しい職場でどう使えるかを一行添えておきましょう。
この一行があるかどうかで、未経験の見え方がずいぶん変わります。
エージェントの使い分け
- 中高年に強い会社を選ぶ
- 求人サイトと併用する
- 担当者との相性も見る
40代の求人は、扱っている会社かどうかで見える景色が変わります。
ミドルシニアを専門にしているエージェントは、案件の質が違います。
一方で未経験歓迎の求人は、一般の求人サイトにも多く出ています。
両方を並行して使い、母数を確保しておくのが現実的な進め方です。
担当者と話が合わないと感じたら、遠慮せず変えてもらいましょう。
家族と生活設計をそろえる
- 勤務時間の変化を共有
- 収入の谷を先に話す
- 続けられる形を優先する
40代の転職は、自分ひとりの問題では終わらないことがほとんどです。
夜勤や交替勤務に入るなら、暮らしのリズムがまるごと変わります。
収入が一時的に落ちることも、先に伝えておいたほうが揉めません。
納得してもらえていると、しんどい時期の踏ん張りがまるで違います。
40代未経験の男性が稼げる仕事のまとめ

- 狙うのは人手不足が深い業界
- 資格が未経験の不利を打ち消す
- 現場系は電気工事士と設備管理
- 運送は積み降ろしの量で選ぶ
- 初年度の年収低下を先に織り込む
40代はまだ二十年以上働く時期で、やり直せる時間は十分あります。
入口さえ間違えなければ、経験は年齢とともに味方になってくれます。
今日の一歩が、五年後の働き方をまるごと変えてくれるはずですよ^^
